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Ce document rassemble les règles applicables au secteur de l’esthétique et précise les conditions de travail, de rémunération et d’organisation pour les salariés concernés. Le téléchargement permet d’obtenir un PDF clair, facile à consulter et utile pour vérifier les droits liés aux horaires, aux congés ou aux classifications. La version disponible reprend les dispositions en vigueur et remplace les textes antérieurs, dont la convention nationale du 11 mai 1978 (iddc : 972).

Convention collective des esthéticiennes : règles et usages

Le fichier sert de repère pour comprendre les obligations de l’employeur et les principales garanties du personnel. Il peut aussi aider à comparer une grille de salaire, à préparer un contrat ou à contrôler une situation avant une embauche. Dans le secteur, la mise à jour du texte compte autant que son contenu, car les règles peuvent évoluer selon les accords applicables.

  • Dispositions sur la durée du travail et l’organisation des horaires.
  • Repères sur les congés, absences et jours de repos.
  • Cadre utile pour vérifier la classification et la rémunération.
  • Texte pratique pour relire les clauses d’un contrat ou d’un avenant.






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Quelle est la convention collective de l’esthétique ?
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La convention collective de l’esthétique est le texte qui fixe les règles de travail dans les instituts, salons et établissements concernés. Elle encadre notamment les horaires, les congés, la classification des emplois et certaines conditions de rémunération. Le document applicable a remplacé les dispositions antérieures de 1978 pour les salariés relevant du secteur.

Grille tarifaire esthéticienne ?
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La grille tarifaire d’une esthéticienne dépend du niveau de qualification, de l’expérience et du poste occupé. Les montants sont généralement organisés par coefficients ou par catégories, avec des écarts entre début de carrière et fonctions plus qualifiées. Le salaire minimum conventionnel doit aussi être comparé au SMIC, car c’est le montant le plus favorable qui s’applique.

Quelles sont les 3 conventions collectives ?
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Les trois conventions collectives les plus souvent citées dans le secteur des soins et de l’esthétique sont celles de l’esthétique, de la coiffure et du commerce de gros selon l’activité exercée. Le choix dépend de l’entreprise, de son code APE et de son activité principale. Une lecture du document téléchargé permet de vérifier rapidement le champ d’application exact.

Quel est le SMIC d’une esthéticienne ?
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Le SMIC d’une esthéticienne correspond au minimum légal en vigueur, sauf si le minimum conventionnel est plus élevé. Dans ce cas, c’est la rémunération prévue par la convention collective qui s’applique. Le calcul se fait sur la base horaire ou mensuelle, avec des ajustements possibles selon le temps de travail et la qualification.

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