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La convention collective 3322 rassemble les règles applicables aux cadres du bâtiment : classification, rémunération, durée du travail et indemnités liées au contrat. Le téléchargement permet d’accéder au texte intégral et à sa mise à jour du 01/02/2023, utile pour vérifier les droits applicables sans chercher dans plusieurs sources. Elle concerne notamment la convention collective nationale des cadres du bâtiment du 1er juin 2004, souvent rattachée à l’IDCC 2420.

Convention collective 3322 et règles des cadres

Le document sert à consulter rapidement les dispositions de salaire, de classement et de rupture. Il facilite aussi la lecture des repères conventionnels pour les employeurs, les salariés et les services RH.

  • Repérage des catégories de cadres et de leur positionnement
  • Lecture des règles de rémunération et des majorations prévues
  • Vérification des conditions liées à la rupture du contrat
  • Accès à une version PDF simple à archiver et à consulter






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Quelle est la grille de salaire des cadres du batiment ?
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La grille de salaire des cadres du bâtiment dépend de la classification, du niveau de responsabilité et de la position dans la convention. Les montants sont fixés par des minima conventionnels qui servent de référence au salaire de base. Le document joint permet de retrouver la version applicable et de vérifier les repères liés à l’IDCC 2420.

Quelle est la classification d’un cadre A2 ?
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Un cadre A2 correspond à un niveau de classification intermédiaire, avec des fonctions d’encadrement et d’autonomie plus larges qu’un niveau A1. Cette position renvoie à des responsabilités techniques ou hiérarchiques définies par la convention des cadres du bâtiment. Le classement exact dépend des missions exercées, du degré d’initiative et du niveau de maîtrise attendu.

Quelle est l’indemnité de rupture conventionnelle pour un cadre du batiment ?
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L’indemnité de rupture conventionnelle pour un cadre du bâtiment ne peut pas être inférieure à l’indemnité légale de rupture conventionnelle. Elle se calcule en fonction de l’ancienneté et du salaire de référence, selon les règles applicables au contrat. Le document permet de contrôler les dispositions conventionnelles et d’éviter une estimation approximative.

Quelle est la grille salariale du BTP ?
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La grille salariale du BTP varie selon la branche, la qualification et le statut du salarié. Pour les cadres, elle repose sur des minima conventionnels distincts des grilles des ouvriers et des ETAM. La convention collective 3322 aide à identifier les règles applicables et à comparer la rémunération avec les seuils prévus par le texte.

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