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La convention applicable au secteur agricole des Pyrénées-Orientales fixe les règles de travail, de rémunération et de classification pour les salariés concernés. Le fichier PDF permet de consulter rapidement les articles essentiels, avec les repères utiles sur les emplois, les coefficients et les salaires. Il sert aussi de base pour vérifier un contrat, un bulletin de paie ou une situation de rupture, notamment dans le cadre d’une grille de salaire ou d’un barème à jour. Les références à la Convention collective ETARF ou à la Convention collective ouvrier agricole apparaissent souvent dans les recherches liées à ce secteur.

Articles 12 à 14 de la convention agricole

Le document rassemble les dispositions les plus consultées pour lire une classification ou comprendre un niveau de rémunération. Les articles 12, 13 et 14 structurent l’essentiel des règles de base.

  • Définition des emplois et des coefficients pour situer chaque poste.
  • Détermination du salaire selon la classification retenue.
  • Valeur du point servant au calcul des rémunérations.
  • Support pratique pour contrôler une paie ou préparer une embauche.






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Quelle convention collective en agriculture ?
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La convention applicable dépend de l’activité agricole exercée et de la zone concernée, mais elle fixe toujours les règles de classification, de salaire et de durée du travail. Dans les Pyrénées-Orientales, les articles sur les emplois et les coefficients servent de repère pour déterminer le niveau du poste. Le document téléchargé permet de vérifier rapidement les dispositions en vigueur et les barèmes associés.

Quelle est la convention collective de la MSA ?
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La convention de la MSA n’est pas une convention collective unique au sens classique. La MSA relève d’un régime de protection sociale agricole, tandis que les salariés sont couverts par la convention collective correspondant à leur activité, comme l’agriculture, les travaux agricoles ou certaines exploitations spécialisées. Les règles de paie et de classification dépendent donc du texte applicable à l’emploi, pas de la caisse elle-même.

Quelle est la grille de salaire agricole pour 2026 ?
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La grille de salaire agricole pour 2026 dépend du barème fixé par la convention collective applicable et de la valeur du point retenue. Les articles 13 et 14 servent à établir le salaire à partir du coefficient du poste. Sans accord de branche publié pour 2026, le calcul se fait selon le texte en vigueur, avec vérification des minima conventionnels et des éventuelles revalorisations.

Quel est le tarif horaire d’un salarié agricole ?
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Le tarif horaire d’un salarié agricole correspond au minimum conventionnel lié à son coefficient et à la valeur du point. Il varie selon le poste, l’ancienneté éventuelle et la convention applicable à l’exploitation. Pour contrôler un bulletin de paie ou comparer une rémunération, ce document téléchargé rassemble les articles utiles sur les emplois, les coefficients et le barème de salaire.

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