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Ce document rassemble les règles applicables au secteur des remontées mécaniques et des domaines skiables. Le téléchargement permet d’accéder à une version PDF claire, utile pour consulter les salaires, les classifications et les principales obligations prévues par l’accord. La mention DSF renvoie à Domaines Skiables de France, un repère important pour identifier le champ concerné.

Convention collective dsf : salaires et règles applicables

Le fichier sert à vérifier les dispositions en vigueur, notamment les repères liés aux fonctions techniques, aux équipements de sécurité et aux conditions de travail. Il peut aussi aider à comparer une grille de rémunération avec les usages du secteur, comme la Convention collective remontées mécaniques grille salaire ou la Grille salaire dsf 2025.

  • Repérage rapide des catégories professionnelles et des niveaux de qualification.
  • Consultation des règles liées aux horaires, aux périodes d’activité et aux repos.
  • Lecture des obligations de sécurité, avec les références aux équipements de protection.
  • Vérification des bases utiles pour préparer un contrat, une paie ou un contrôle interne.






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Quels sont les 3 types de conventions collectives ?
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Les 3 types de conventions collectives sont la convention nationale, la convention régionale et la convention d’entreprise. La première s’applique à tout un secteur sur le territoire, la deuxième couvre une zone géographique précise, et la troisième concerne une seule société. Le niveau de protection varie selon le champ d’application et les accords plus favorables qui peuvent s’y ajouter.

Quel est le salaire d’un agent de remontées mécaniques ?
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Le salaire d’un agent de remontées mécaniques dépend du poste, du niveau de qualification et de l’ancienneté. Dans la pratique, la rémunération suit une grille prévue par la branche, avec des écarts entre conduite, maintenance et accueil. Les primes liées au travail en station, aux astreintes ou aux horaires décalés peuvent aussi modifier le montant final.

Différence entre CCN 51 et CCN 66 ?
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La CCN 51 concerne surtout les établissements privés sanitaires, sociaux et médico-sociaux à but non lucratif, tandis que la CCN 66 vise les structures pour personnes inadaptées ou handicapées. Les classifications, les grilles salariales et certaines primes diffèrent nettement entre les deux textes. Le document téléchargé permet de retrouver plus vite les repères utiles pour comparer les cadres applicables.

Quel est le code IDCC de la convention collective Sport ?
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Le code IDCC de la convention collective Sport est 2511. Ce numéro identifie la branche dans les bases administratives et sur les bulletins de paie. Il sert aussi à retrouver rapidement le texte applicable, les avenants et les mises à jour liées au secteur sportif.

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